实习生被公司辞退，人事档案里会有记录吗？

实习生被辞退，人事档案可能记录。依据《劳动合同法》等，若已建劳动关系，辞退原因将影响补偿及记录；若未建，公司需承担违约或损失赔偿责任。严重情况如违法辞退，可能影响实习生未来就业及声誉。
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实习生被辞退需应对。已建劳动关系：1.若被证明不符合条件，无补偿，记录可能不利；2.若单位违法辞退，可申请劳动仲裁，要求双倍补偿。未建劳动关系：与公司协商，要求承担违约或损失赔偿责任。
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实习生被辞退，处理方式多样。已建劳动关系的，可协商补偿或申请劳动仲裁；未建的，可要求公司承担违约或损失赔偿。选择时，需根据具体情况及法律条款，权衡利弊后决定。