首先应立即报警处理。依据《治安管理处罚法》，录制视频威胁他人违法，如不及时处理，可能面临被敲诈勒索的风险。《治安管理处罚法》规定，威胁他人人身安全将受处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

全年一次性奖金收入个税按全年一次性奖金政策单独计税。分析：根据税法规定，全年一次性奖金可以选择单独计税，不与当月工资合并计税。具体计算时，先将全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然.

电动车被撞对方全责，可要求保险理赔。首先需明确责任归属，对方全责则需承担相应赔偿。法律依据为相关法律，若不及时处理，可能影响你的权益，如医疗费等无法得到及时赔付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

焚烧秸秆违法将受法律严惩。依据相关法律规定，违法焚烧将面临罚款、拘留等处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑法》对焚烧秸秆的严惩情形有明确规定，严重者可能面临三年以下有期徒刑或拘役。.

针对你提出的关于母亲脑出血深度昏迷是否构成法律上的无民事行为能力人的问题，这需要根据具体情况判断。若母亲因脑出血深度昏迷，已无法理解和辨识自己的行为，根据《民法典》第二十二条，她可能被视为不能完全辨认自.

实习生被辞退，人事档案可能记录。依据《劳动合同法》等，若已建劳动关系，辞退原因将影响补偿及记录；若未建，公司需承担违约或损失赔偿责任。严重情况如违法辞退，可能影响实习生未来就业及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问.

泄露身份证和银行卡信息存在严重的安全问题。分析：身份证和银行卡信息是个人敏感信息，一旦泄露，可能被不法分子用于诈骗、盗刷银行卡、办理非法业务等。这些信息是个人身份和金融安全的基石，必须严格保护。提醒：若.

公司口头解雇员工，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定，未按规定支付经济补偿，可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

改名后需更新社保卡信息，以免影响使用。分析：从法律角度来看，姓名是个人的重要身份信息，改名后需及时到社保局更新社保卡信息，确保个人权益不受影响。社保卡与医保、养老等社会保障密切相关，信息不符可能导致无法.

跑外卖几天也会发工资。根据《劳动法》，劳动者工作后应获工资，辞职后用人单位需按合同支付。不及时支付，劳动者有权投诉并追讨，可能影响企业信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

被强奸半年后仍能报警。强奸罪有追溯时效，应及时报警并保全证据。《刑法》规定，强奸罪属刑事案件，追诉权由公安机关和检察机关行使。延迟报警可能导致证据灭失，增加案件侦破难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

涉嫌代理案件即案件已受理。依据《民事诉讼法》，起诉符合条件应七日内立案，否则将出具不予受理裁定书。未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

农村入户道路被拦断是违法行为，可向公安机关报案。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，擅自拦路或占用道路是违法的，道路主管部门可责令恢复并罚款，若造成损失还需赔偿。不及时处理可能导致交通受阻，影响村民出.

个税申报了单位查不到需要补报。补报带好两个月的个税申报表（盖公章）以及个税软件导出的俩个月的申报数据即可。申报方法纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报.

饿了么食品含异物可要求赔偿。依据《食品安全法》，消费者可要求生产者或经营者支付价款十倍或损失三倍的赔偿金，不足一千元按一千元计。若不及时处理，可能影响消费者健康，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

电瓶车与小车错车摔倒无碰撞，应先报警处理。依据《中华人民共和国民法典》，责任归属需根据双方过错判定，若不及时处理，可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

退休年龄与灵活就业保险缴纳年限相关，但还需考虑其他因素。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄并非仅由保险缴纳年限决定，还涉及性别、职业等因素。一般来说，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄可能因职业不同而有.

看老虎机被抓确实可能犯法。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，参与老虎机赌博尚不构成犯罪的，将受行政处罚；构成犯罪的，则面临刑事处罚。不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如高额罚款或长期监禁。 ✫✫✫✫✫.

女方出轨被家暴可寻求法律保护。依据《婚姻法》，家暴是违法行为，出轨不影响维权。不及时处理可能导致身心伤害加剧，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

工伤赔偿不按个人实发工资。依据《工伤保险条例》，赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资确定。未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.